Gemotiveerde asielzoekers bieden kansen voor Achterhoekse bedrijven

Veel bedrijven in de Achterhoek kampen met personeelstekorten. Het pilotproject Snelle Start voor Asielzoekers speelt hierop in door gemotiveerde asielzoekers versneld te koppelen aan lokale werkgevers. Zij mogen onbeperkt werken en zijn vaak gemotiveerd om direct aan de slag te gaan. De pilot is gestart in het azc Winterswijk en richt zich op zo’n 30 deelnemers. Het project is een samenwerking tussen gemeenten, werkgevers, onderwijs, COA, het Rijk en drie intermediairs: Seesing Flex, Jaws en TipTop Personeelsdiensten. Praktijkvoorbeeld Joshua Dekker (TipTop) bemiddelde al meerdere asielzoekers succesvol naar werk in productie, logistiek en schoonmaak. Eén van hen is Genesis, die via zijn werk bij DFDS actief werkt aan zijn integratie: “Ik leer de taal, de mensen en de cultuur kennen. Zo draag ik bij aan de maatschappij.” Doel van de pilot is duurzame inzet van kansrijke asielzoekers, ook na het verkrijgen van een verblijfsvergunning. Meer informatie of deelnemen als werkgever? Neem contact op met Saskia van Erkelens via 06-14714863 of s.vanerkelens@arbeidsmarktregioachterhoek.nl